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发电公司:岗位“通关晋级”有依据
发布时间:2019-03-19 17:20:05 来源: 作者:王晶 点击:

近日来,“岗位资格认定证书”这个话题在发电公司一线职工中引起了热议,如何取得这本证书,并在岗位晋升中不断“通关”,成为了职工们讨论的热点。

今年以来,面对经济发展的新时代、电力行业改革的新特点、售电市场变化的新格局,发电公司提出“以推动高质量发展为目标”,推行“兼顾日常,聚焦重点短板”的“1+X”培训模式,着力打造一支技术精湛、善于创新、素质全面、作风过硬、结构合理的人才队伍,为0266.com公司做大做强电力产业提供充足的人才储备。

作为机械化、自动化程度高,设备技术性能复杂,工艺更新换代迅速的知识密集型企业,发电公司始终围绕习近平总书记提出的“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”要求,对一线职工综合素质不断提出更高要求。此次岗位资格认证,更是为进一步提高一线职工专业技术水平,培养优秀的技能操作型人才队伍,实现岗位竞争机制,激发全员干事创业热情开拓了一条创新性的改革发展道路。

据了解,发电公司结合现有岗位设置,制定下发《岗位资格认证管理办法》,在全公司范围内开展了岗位资格认证活动。此次岗位资格认证活动共设七个专业组:集控、锅炉、汽机、电气、热工、化学、辅网,合计23个岗位,实现了岗位认证全覆盖。岗位资格认证采取笔试、实操、技术问答相结合的方式,三者均实行百分制。其中,笔试和实操部分,由各专业组根据具体岗位要求,结合现场实际情况,严格制定相关试题,在确保试题题型完整的基础上,考核专业知识点分布更加合理、全面。职工通过笔试及实操考试后,还必须通过由所在车间组织、专业组相关成员参加的技术问答,问答内容包括专业知识、组织协调、事故应急处置、责任心、洞察力等综合能力,通过后方可认证本岗位资格,并发放有效期三年的岗位资格证书,进一步体现了该公司对一线职工“全能型”“复合型”的要求。

同时,该公司岗位资格认证还对晋级申请资格、流程,以及晋升后相应待遇进行了规范,只要取得岗位资格证书并从事本岗位 6 个月以上的人员就可以申请岗位资格认证晋级,凭岗位资格认证证书便可享受相应工资待遇。

“通过考试就可以拿到资格认证,符合条件还可以申请岗位资格认证晋级。太好了!机关人员晋升有职称评定,我们有岗位资格认证,不但晋升有渠道,涨工资也有了保证。公司真是为我们办了一件实实在在的大好事!”燃运车间四值安全员白海军从车间获知这个消息后连连拍手叫好。

目前,发电公司第一次岗位资格认证理论考试已拉开帷幕,预计三月底完成七大专业全员岗位资格认证。(王晶)

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